Pedágogo y divulgador candiense, Laurence J. Peter es conocido principalmente por sus teorías jerárquicas que resumió en su libro El principio de Peter, donde se dice que "En una jerarquía cada empleado tiende a alcanzar su nivel de incompetencia mientras que cada puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para llevar a cabo su trabajo"
Dicho libro llegó a ser un texto fundamentales en varias universidades y escuelas de negocios antes de convertirse en un auténtico superventas a nivel mundial, siendo traducido a más de 14 idiomas.
